當(dāng)期月刊 | 震旦集團(tuán) AURORA GROUP

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當(dāng)期文章

當(dāng)全世界被新冠肺炎（COVID-19）搞得焦慮不安，憂心疫情肆虐何時(shí)才能平息時(shí)？我們除了健康受到威脅之外

以提出「破壞式創(chuàng)新」（Disruptive Innovation）理論聞名的管理大師克雷頓．克里斯汀生（Clayton M. Christensen，1952-2020）于2020年1月23日辭世。他提出的「破壞式創(chuàng)新」，對(duì)企業(yè)在擬定創(chuàng)新策略時(shí)，有極大的影響力。

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找回?zé)崆?，找回你的原?dòng)力

實(shí)際上，了解你個(gè)人的熱情是一輩子的挑戰(zhàn)。你的熱情會(huì)隨時(shí)間經(jīng)過而改變和演化。你可以而且應(yīng)該為這項(xiàng)挑戰(zhàn)負(fù)起責(zé)任

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讓身心靈一同防疫!

面對(duì)新冠疫情，在非常時(shí)期里，也要為自己的身心靈一同防衛(wèi)！生活中有很多無法預(yù)期的事情，我們需要多一點(diǎn)信任、少一點(diǎn)焦慮，不要讓對(duì)疫

隨著全球新冠疫情越演越烈，國際政策的差異，造成多數(shù)人因?yàn)檎哧P(guān)系與貧乏的社會(huì)醫(yī)療資源，正處在水深火熱當(dāng)中；

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三安讓您穩(wěn)定身心靈免疫力UP！UP！

全球COVID-19（新型冠狀病毒肺炎）疫情仍沒有減緩的跡象。面對(duì)險(xiǎn)峻的環(huán)境，身心健康更顯得彌足珍貴。面對(duì)這樣無法預(yù)期的疫情，醫(yī)師建議，除了做好防護(hù)增加安全感外，也別忘了有良好的身心狀態(tài)，才會(huì)有足夠的免疫力抵抗病毒的威脅！

人工智慧造成人類的失業(yè)問題，創(chuàng)新工場(chǎng)李開復(fù)認(rèn)為可以把這里的「失業(yè)」定義為「工作轉(zhuǎn)變」。從短期看，這種轉(zhuǎn)變會(huì)帶來一定程度的陣痛，

面對(duì)前所未有新冠疫情帶來的心理煩惱，我們都需要在變遷中適應(yīng)，找到幫助成長的正向力量，學(xué)習(xí)鍛鏈強(qiáng)健的心理肌力。也隨著時(shí)代的躍進(jìn)，我們熟悉的世界正快速變遷。從工作、生活形態(tài)到人際互動(dòng)的方式，一切人們舊有活動(dòng)模式都被徹底顛覆。

時(shí)代的變化將帶來企業(yè)的管理、組織能力等的全新調(diào)整。數(shù)位化時(shí)代，人力資源將被重新定義，組織功能由管控轉(zhuǎn)向賦能，要讓每個(gè)員工都真正擁有創(chuàng)造力。

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