不想被未來淘汰，以下是你應(yīng)該努力取得的10項能力：

1. 專業(yè)能力

無論專業(yè)為何，都要想辦法成為該領(lǐng)域的拔尖人才。具備足夠的深度和專業(yè)，才有辦法躋身一流團隊，并在同時擴展廣度。如此一來才能參與公司目前最迫切的業(yè)務(wù)。

2. 情緒智商

學(xué)習(xí)如何與人合作以及如何了解別人的觀點。同理心是情緒智商的核心要素，需要結(jié)合熱忱才能與別人合作。如果兼具專業(yè)能力（表現(xiàn)優(yōu)異）與情緒智商（能與人合作），前途勢必?zé)o可限量。

3. 自我宣傳

推銷自己，說服別人的能力。如果能夠建立個人品牌，有好的內(nèi)容可以訴說，借以推銷自己，就能建立許多人脈，進而串連形成有用的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。

4. 文化適應(yīng)

你需要擅長與不同文化背景的人一起工作。未來的職場勢必愈趨全球化，因此必須學(xué)習(xí)如何與各種不同背景的人一起工作。

5. 科技敏銳

你必須在新科技迎面而來、改變工作職場時跟上腳步。如果無法持續(xù)做到，很可能就有過時的危險。

6. 虛擬合作

學(xué)習(xí)如何與身處異地的同事一起工作，肯定是未來職場必備的技能。你必須能夠獨立完成專案，能在需要時表達和分享自己的知識，懂得運用科技工具進行協(xié)作。

7. 企業(yè)家精神

無論自行創(chuàng)業(yè)或受雇于企業(yè)，效法企業(yè)家的思考方式都有莫大助益。企業(yè)家發(fā)現(xiàn)利基市場、打造產(chǎn)品和經(jīng)營客戶關(guān)系，然后找到有效方法來為客戶提供價值。這些都是商業(yè)界高度重視的技能和職能。

8. 解決問題

你必須懂得已有系統(tǒng)的方式解決問題。傳統(tǒng)的線性方式是發(fā)現(xiàn)問題、尋求解決辦法、搜集數(shù)據(jù)來找出最佳解決方法，最后做出決策。如今，你必須更有創(chuàng)意，更能即時應(yīng)變，因為市場和環(huán)境的變化極為快速。

9. 領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御

未來還是需要領(lǐng)導(dǎo)技能才能出類拔萃。人們需要被啟發(fā)，需要有可以追求的愿景，需要發(fā)掘工作的意義。如果你能打動人心，提供一條實現(xiàn)愿景的道路，你便擁有一項難能可貴的職能。

10. 延展能力

即使隨著商業(yè)環(huán)境的變遷與進化，重新調(diào)整和重新規(guī)畫的專業(yè)能力。如果你能即時學(xué)習(xí)，抱持開放心態(tài)建立有用的人脈網(wǎng)絡(luò)，那么就能廣泛累積經(jīng)驗，保障自己永不過時。